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応募から採用までの流れ
応 募
| Web・電話問合せ | 履歴書を持参または郵送 |
|---|---|
| ハローワーク紹介 | 紹介状発行→紹介状と履歴書を持参または郵送 |
| 知人等の紹介 | 履歴書を持参または郵送 |
※履歴書記載の連絡先電話番号に、応募受付のご連絡とあわせて、面接日時のご都合を相談します。
面接等
面接日時の決定
採用面接（30分～１時間程度）
※事務職は筆記試験を実施します（30分程度）総合職以外の応募者には、１週間以内に採否を決定しご連絡いたします。
※総合職は二次（役員）面接があります。
TELまたは郵送にて採否のご連絡をいたします。
※希望者には一日職場体験をしていただきます。この間に貸し出し用の制服サイズ合わせおよび性格診断テストを行います。
最初の出勤日を確定します。
（在職中の方は、現職を退職後になります）
※給与振込口座や緊急時の連絡先などの届出用紙をお渡しします。
初出勤
試用期間の開始
※社会保険の資格取得をします。
※給与は時間給計算です。（個人差はありますが約１ヶ月の試用期間を設けています。）
本採用
見習社員として本採用
※ 給与は正社員と同じです。
※ 慶弔見舞金は正社員の半額となります。
※ 査定期間中に見習社員期間が混在する賞与は、減給支給となります。
※ 見習期間は原則６ヶ月です。
正社員に登用
安全性優良事業所
（Ｇマーク事業所）
グリーン経営認証取得
（2005年7月）
「ホワイト物流」推進賛同
（2019年4月）
当社はSDGsを支援しています
（2020年2月）
運転者職場環境良好度
認証 一つ星 取得
（2021年4月）